Виды дисциплинарной ответственности. Когда нарушение дисциплины является причиной увольнения. Дисциплинарную ответственность надо отличать от других мер дисциплинарного воздействия, применяемых к нарушителям устное замечание, обсуждение на собрании, депремирование.
По поводу дисциплинарной ответственности в литературе ведутся оживленные дискуссии.
Работники не всегда подходят к своим обязанностям ответственно, а иногда и вовсе их игнорируют.
Трудовое законодательство предусматривает, как поощрение работников, так и взыскания к нарушителям дисциплины.
Возложенных на него должностных обязанностей ст.